为扎实推进2026届硕士研究生就业工作，分析研判当前研究生就业形势，4月30日上午，我校召开2026届硕士研究生就业工作专题会。院长王刚、党委副书记强陆平、副院长陈勇出席会议，党委学生工作部负责人、各院系书记、院长（主任）及研究生部全体工作人员参加会议。
会上，研究生部主任吴延首先汇报了2026届硕士研究生就业情况及下一步工作计划。她全面介绍了2026届硕士毕业生的规模、专业结构，明确了就业工作总体目标，并对已开展的相关工作、取得的阶段性成效以及需要各院系协同推进的重点工作内容进行了详细阐述。
副院长陈勇传达了省教育厅关于反馈毕业生去向落实情况及提升学生综合能力、增强人才培养与岗位需求适配性的有关文件精神。他强调，当前我校研究生人才培养方案与社会人才需求之间仍存在一定差距，课程设置相对滞后，亟需构建更加立体、有序、完善的人才培养体系。陈勇指出，各教学单位要与用人单位建立长效联动培养机制，积极推动行业导师、骨干专家深度参与人才培养全过程，切实提升研究生专业素养与就业竞争力。
党委副书记强陆平对各院系、各部门前期所做的工作给予充分肯定，并就下一阶段工作提出明确要求。他强调，研究生部和各院系要主动引导研究生转变就业观念，深刻认识数智化及新兴产业对传统专业的深远影响，增强适应力和前瞻性。各院系要以“访企拓岗”为重要切入点，深入了解市场需求，积极探寻产业发展与我校专业建设的契合点，并逐步建立以毕业生就业落实情况反向牵引招生计划调整的联动机制。
院长王刚作总结讲话。他指出，全校上下要进一步提高对研究生就业工作的认识，统一思想、树立总体观念，切实增强大局意识和忧患意识，以“加压紧逼”的韧劲全力做好研究生就业各项工作。王刚要求，要精准落实全校就业工作总体部署，持续优化内部治理体系，以就业工作为切入点，引发对于人才培养的纵深思考，深入研究学科建设和院系发展的全链条问题，主动探索符合自身特点的改革创新规律，立足长远、谋篇布局，不断提升人才培养质量与社会需求的适配度。
本次专题会的召开，进一步明确了2026届硕士研究生就业工作的重点方向与行动路径，凝聚了全校协同攻坚的共识与合力。下一步，学校将以更坚实的举措、更务实的担当，全力推动研究生就业工作再上新台阶。
（审核：吴延）
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