为落实立德树人根本任务，切实加强我校辅导员队伍建设，精准评价辅导员的履职表现和工作业绩，不断激励和促进辅导员提高政治素质与业务水平的作用，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部43号令）、《西安音乐学院辅导员年度考核实施办法》（校党发〔2024〕87号）要求，1月8日，我校2024年度专职辅导员工作考核大会在艺术思政虚拟仿真体验教学中心举行，党委副书记强陆平，党委宣传部、学工部和部分院（系）分党委（党总支）相关负责同志作考核评议。
本次辅导员考核以促进辅导员队伍建设为目标，以辅导员工作职责为核心。坚持定量考核与定性评价相结合；职业素养、专业能力与基础工作、工作业绩相结合。考核重点围绕辅导员九大工作职责展开，分为学生满意度测评、院系党（政）评分、综合考评、年终述职等四个环节；量化考核评价指标体系由9个一级指标、23个二级指标构成，力争做到工作内容全覆盖。
来自我校9个院系的25名辅导员分别结合各自工作实际以及特色做法，围绕思想政治教育、突发事件处置、班级管理、学生心理健康、党团建设、就业指导等多个方面，详细阐述了过去一年的工作成果、工作方法以及面临的挑战与思考；通过丰富的数据、生动的案例和真挚的情感，全方位地展示了在树立学生理想信念，引导学生成长成才，维护校园稳定安全等方面所做出的不懈努力和积极贡献，充分展现了我校辅导员队伍的专业素养和敬业精神。
我校辅导员队伍在学校党委的正确领导下，始终坚持立德树人根本任务，以学生全面发展为目标，以个人能力素质全面提升为支撑，通过考核展示了2024年我校学生工作取得的突出成效，达到了总结经验、查摆问题、学习借鉴、共同提高的目的。全体辅导员要将工作考核作为总结提升的重要契机，进一步聚焦主责主业，积极总结成绩与不足，交流经验与心得，牢固树立以学生为中心的理念，为学生全面成才、健康成长贡献力量。
（撰稿人：刘若骅，审核人：张凌）
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