为充分发挥绩效考核在推动学校事业发展中的激励导向作用，结合省委组织部、省委教育工委有关要求，按照学校《部门考核办法》《处级干部考核办法》及《关于2019年度部门工作及处级干部考核工作安排的通知》，校党委于近期集中开展了基层党组织书记抓党建述职评议、部门工作述职考核及处级干部考核测评工作。
1月7日至8日，2019年度基层党组织书记抓党建述职评议及部门工作述职考核大会在机关第二会议室召开。全体校领导、学校考核工作领导小组和考核工作组全体成员参加会议，基层党组织书记抓党建评议考核采取党委书记“一述一评”、分管和联系校领导结合工作分工进行点评的方式进行。
会上，各党总支、直属党支部及党群、行政、教学、直属附属单位主要负责人，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、新中国成立70周年、我校建校70周年等主线，结合年度学校重点工作任务及特色工作，分别代表单位和部门进行了年度工作述职，认真总结了工作成效，查摆了存在的问题与不足，提出了下一步工作思路及努力方向，达到了交流、学习与提高的目的。考核工作组成员认真履行职责，严格按工作要求对部门及处级干部进行了民主测评。
党委书记张立杰在基层党组织书记抓党建述职评议环节，对各党总支、直属党支部相关工作给予充分肯定，同时结合学校当前党建工作中存在的问题提出了具体要求：一是进一步抓好党员理论武装，提高政治站位，增强党性修养；二是进一步强化党建工作责任意识，履职尽责，抓好问题整改，不断提升党务工作能力；三是进一步严肃组织生活，不断提高支部建设的规范化、科学化水平，激发党员干事创业激情和活力；四是进一步发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，服务学校中心工作，助力学校事业发展。
处级干部考核以党总支、直属党支部为单位进行，干部述职结束后由全体教职工现场填写测评表。学校共成立六个考核小组，由分管校领导牵头，全程参与各党总支、直属党支部考评工作并作出点评。截止1月9日，处级干部满意度测评已全部完成。
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