为了提升我校办学质量，推进我校人才队伍建设，8月28-29日，学校对2017年22名新入职人员进行了岗前培训。本次培训由人事处、教务处、教师发展中心组织。
培训内容涵盖教师职业道德建设、管理制度解读、心理健康教育引导、学术科研认知、职业生涯规划等方面，对新入职人员进行了全方位、多领域培训指导，希望参训人员尽快熟悉学校环境，步入新岗位，满腔热忱在工作岗位发光发热。
音乐学家、博士生导师乔建中教授从职业规划和学术科研出发，以自身职业生涯为例，阐释如何严谨治学、潜心科研、真诚奉献，在工作中追求卓越的人生价值，鼓励大家要勇敢的承担社会责任、终身学习、终身思考；罗艺锋教授以“学养、乐养、德养”为主题，围绕师德师风建设，坚持以人为本思想理念，勉励大家要志存高远、学会聆听、学会坚持；心理学家郑林科教授着重讲述了音乐专业学生的心理状况，指导大家有针对性、科学的开展学生心理健康引导，从积极心理学角度阐释和提升了立德树人这一主旨；学工部长张津波老师就如何结合学生思想特点，把思想政治教育贯穿教育教学全过程，实现全程全方位育人；教务处副处长李雁颉老师全面解读了高校教师管理制度、学校的教学管理制度，并以不断突破创新的发展者角色寄予了我们殷切希望；教师发展中心副主任王延松老师借鉴台湾高校及内地高校的教师发展经验，为我们提供了有效的教师发展策略；人事处长李华老师以工作实践中的具体问题为引导，解读了相关人事制度，并从思想、行动和实践上给予我们真诚的引导和鼓励。
培训总结后，22位新入职人员与各用人单位顺利完成对接，走上新的岗位，开始新的起点。
音乐学家、博士生导师乔建中教授讲课
音乐学家、博士生导师罗艺锋教授讲课
心理学家郑林科教授讲课
学工部部长张津波讲课
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