我校召开处级领导干部轮岗交流及聘任工作总结大会

作者：文/刘颖捷图/黄定超发布时间：2017-05-02浏览：1175 分享到

2017年4月28日，我校召开处级领导干部轮岗交流及聘任工作总结大会。全体校领导，校党委委员、纪委委员、工会委员会委员、学术委员会委员、各民主党派负责人及科级以上干部参加了会议。会议由党委副书记刘正利主持。

院长王真宣读了《关于韩莉等同志职务任免的通知》与《关于全勇等同志职务任免的通知》两项干部任免文件，并按照：前期准备工作、应聘报名及资格审查情况、述职答辩及组织考察情况、会议研究及干部任职公示情况、关于工作交接问题等5个方面对本次处级干部轮岗交流及聘任工作进行了全面总结。

随后，轮岗交流干部和新提拔干部代表在会上作了表态发言，表示将勤勉尽责，不辱使命，努力工作，为学校事业发展贡献自己的力量。

副院长冯力斌通报了学校第一季度追赶超越工作开展情况，并就近期本科教学审核评估工作做进一步安排部署。副院长安金玉总结了学校2016年精准扶贫工作。工会常务副主席于金波宣读了“精准扶贫奉献爱心”捐款倡议书。

党委书记张立杰发表讲话。在讲话中，他代表校党委和行政向新任职的干部表示热烈的祝贺，向为学校发展辛勤工作到届即将退居二线的同志表示衷心的感谢。他从事关学校长远发展、事关学校改革成败、事关师生利益福祉等方面，强调了加强干部队伍建设的重要性，对学校当前面临的形势进行了深刻剖析；并结合此次轮岗交流及聘任，指出了学校干部队伍建设中亟待解决的问题。张立杰对新任职的干部提出了五点要求：一是要履职尽责，树立担当意识；二是要理论武装，树立学习意识；三是要提升能力，树立危机意识；四是要严守纪律，树立规矩意识；五是要团结协作，树立大局意识。张立杰说：当前的西安音乐学院，正挺立在社会主义文艺事业大发展大繁荣的潮头上，正奔跑在“十三五”规划和“追赶超越”的跑道上，正站在高水平有特色音乐学院建设的关键节点上。什么样的历史方位决定着什么样的历史使命，什么样的历史使命就需要什么样的干部。学校的事业发展对干部队伍建设提出了新的使命和更高的要求。我们有理由相信在学校党政的坚强领导下、在全体干部辛勤努力下、在广大教职员工大力支持和积极参与下，西安音乐学院的明天将更加美好。