为深入贯彻落实全国组织工作会议精神，深入践行党的干部工作方针政策，着力激发干部队伍内生活力，为学校事业高质量发展筑牢组织和人才根基，6月18日下午，学校召开2025年处级干部换届暨轮岗交流任免宣布大会。全体在校领导，科级以上干部及正高级以上职称教师参加会议，会议由院长王刚主持。
会上，党委副书记强陆平宣读干部任免文件，党委副书记、纪委书记、省监委驻校监察专员易红彬详细通报选人用人情况，此次处级干部换届暨轮岗交流工作从选拔标准、流程到人员筛选等环节，严格执行干部选拔任用工作条例，强化全过程监督，确保了选人用人公平公正、规范透明。
人文学院院长、副书记宁颖作为新任干部代表，巡察办主任唐思敏作为轮岗交流干部代表先后作表态发言。她们表示将以此次岗位调整为全新起点，以昂扬的斗志、务实的作风，全身心投入工作，在新的岗位上踔厉奋发、砥砺前行，为学校发展贡献更多智慧与力量。
校党委书记张立杰在讲话中，紧扣学校内涵式高质量发展目标，深刻阐述加强干部队伍建设的重要意义。他深入剖析当前干部队伍现状，并对广大干部提出四点殷切期望。一是提高政治能力，要善于从政治高度思考问题、决策部署、推进工作，在复杂局面中精准把握规律，从容应对风险挑战，锻造政治过硬、本领高强的干部队伍；二是锤炼过硬作风，要秉持求真务实态度，以创新思维、有力举措推动学校改革发展取得新突破；三是主动担当作为，要切实转变工作作风，增强工作主动性，聚焦学校发展难题与师生实际需求，真抓实干，提升师生的幸福感与获得感；四是严守清廉本色，告诫干部严格遵守党纪党规，做到心有敬畏、言行有戒，坚守道德与廉政底线。他在最后指出，希望全体党员干部以百年树人的战略眼光、百舸争流的奋斗姿态，勠力同心、锐意进取，向着建成高水平、有特色，国内一流、国际知名音乐学院的目标奋勇迈进。
院长王刚在总结讲话中强调，此次干部换届及轮岗聘任是学校发展的重要契机。面对当前严峻的发展形势，全体干部要准确把握工作目标与任务，统一思想认识，充分释放干事创业热情。要立足岗位实际，进一步明晰工作思路，完善工作机制，细化工作举措，以自我革新的勇气改进作风，层层压实责任，确保学校各项工作落地见效。同时，要紧盯重点任务与关键环节，强化督查督办，以时不我待的紧迫感推进工作，全力实现上半年工作高质量收官，为圆满完成全年任务、实现“十五五”规划良好开局奠定坚实基础。
（摄影：赵修茗、米思雨，审核：宋雨薇）
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