2018年9月7日下午，我校庆祝2018年教师节教师座谈会召开。党委书记张立杰、院长王真、纪委书记刘晓霞、副院长冯力斌出席，40余名退休老教师和中青教师代表及相关职能部门负责人参加。座谈会由副院长李宝杰主持。
李宝杰首先对参加座谈会的老教授、中青年教师表示热烈欢迎，并向他们几十年如一日地坚守教学岗位、无私奉献的精神表示感谢。他指出，在学校党政的坚强领导下，学校办学定位更加明确，办学目标更加清晰，社会服务更加有效，各项事业取得了长足进步，这些成绩的取得，都与全校教师的不懈努力密不可分。
会上，老中青教师代表李立章、王光耀、陈大明、乔建中、王恪居、宁颖等先后发言。
李立章教授用几个生动的故事传达出为人师表的遵循。他认为，为人师表，要用“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的大爱，要懂得人生价值之所在。教学活动在于“用生命影响新生命”，教导学生有爱有担当，学生的精神价值乃至生命价值应在老师传道、授业、解惑中得到提升。他还提到，所有艺术都反映了一个时代的精神风貌，师者首先要有文化，特别是艺术教师，更要将民族文化与现代文化相结合，才能引导学生明确新时代文艺的任务、作用、价值，从而将音乐艺术在新时代发扬光大。
王光耀教授认为，教师节的设立是我党的伟大决定，充分体现了党和国家对教育事业和教师发展的高度重视。他热情洋溢地回顾了自己从21岁开始的求学从教经历。他结合自己几十年来的教学经验和教育理念，深入浅出地为与会教师上了一场师德课。他指出，正人者，必先正己。要求学生做到的事情自己必须先做到，不要轻率地对学生下结论，打击学生的学习积极性，对待学生要多鼓励、少批评，授学生以鱼不如授之以渔等。
陈大明教授说，自己在教书育人和科研创作都是西音培养的成果。走上工作岗位整整30年来，老一辈教师对他的培养历历在目，也正是他们的辛勤付出为我校师德师风做出了榜样、奠定了良好的基础。他认为，育人是教师的职责和本分，选取教师职业就代表自己的理想和荣誉都与学生、学校联结在一起，学生的成长和进步是教师辛勤耕耘后快乐幸福的源泉；所有教师都应该尊重、关心、关爱每一名学生的成长。他表示将继续在自己的岗位上，把自己的全部精力和所学传授给学生，支持他们成长、成才。
乔建中教授谈到，他与母校西安音乐学院阔别49年后又重新回到曾经学习奋斗过的地方已5年有余，目睹了母校发生了翻天覆地的可喜变化，取得了包括教育教学和科研创作等一系列工作的巨大成绩，他感到无比振奋。他表示将秉承终身学习的意志，不断丰富源头，为学生提供源源活水。针对学校教育教学事业发展，他也提出了自己的感受和建议：如对标一流高校，放眼全球，让音乐学院站上更高的国际平台，建立与一流高校更为广阔的对话机制；如为西北民族音乐研究中心补充更多、更高层次人才等。
王恪居解读了“师”字的来源，他认为教书是其一，更重要的要育人。他分享了自己作为青年一代老师如何教书育人的经验。他认为，首先要解决学生的思想问题，引导学生做平和、健康、快乐的人；引导学生在面对问题时要有自己独立判断等。他还认为教师自身首先要做博学之人，应该不断增加自己的知识储备，这样在回答学生问题时才能做到有根有据，刨根问底；青年教师更要注重为人师表，做学生永远的榜样。
宁颖作为一名教龄刚刚两年的青年教师，她针对自己参加陕西省高校青年教师教学比赛的感受，讲述了任教以来在教学方面积累的经验和存在不足，并分享了比赛获奖所经历的艰辛和收获的自信。她认为，刚入校是青年教师锤炼自身教育教学本领的好时机，通过参加教学比赛，自己在知识结构、板书设计、理念提升等各个方面都有了很大的提高，但与很多综合类大学的老师还是有一定的差距。她表示将虚心向优秀老师学习，不断继续提升自己教学本领，为西音发展贡献自己的力量。
张立杰首先代表学校党政，向一年来辛勤工作在教学科研、管理服务一线的全体教职员工致以节日的祝福和诚挚的感谢。他表示，听了老师们的发言，深深感受到大家对教育事业的忠诚和对学校与专业的热爱，这不仅是西音人的优良传统，也是学校创新发展所需的不竭动力。随后，张立杰回顾了全国高等学校本科教育工作会议精神内涵，并对未来中国高等教育发展趋势进行了深入解读。他指出，我校从1949年建校发展至今，一代代西音人薪火相继、执着奋斗，呕心沥血、潜心育人，才成就了今天的辉煌。面对高等教育改革发展的新形势，面对学校追赶超越的新任务，如何加快发展步伐，落实好第九次党代会确立的新“三步走”发展战略，他结合学校当前实际提出了三点要求：一是要重品德、强素质，争当“四有”好教师。不断提高道德修养，提升人格品质，把正确的道德观传授给学生，打牢学生的人生之基和发展之基，为学生系好“人生第一粒扣子”。二是要潜心育人、用心创作，大力提升人才培养质量。回归潜心育人的本分是高等教育的必然要求，也是培养堪当民族复兴大任时代新人的使命要求。三是要服务大局、勇于担当，助力学校改革发展。要紧紧围绕学校发展战略目标，加强教师队伍建设的顶层设计，根据办学规模、办学层次，学科专业结构和人才培养目标，合理调整师资队伍的结构和规模。通过凝练办学特色，平衡专业发展，提高新教师准入标准，严把师资队伍质量关。加大对学科带头人和青年骨干教师的培养及支持力度，形成可持续发展的师资梯队，构建“大人才”的建设格局。张立杰强调，全体教职员工把爱校荣校的责任与激情，全部融入到干事创业的精气神中去，以强烈的责任意识、担当意识和主人翁精神做好本职工作，大力推动学校全面深化综合改革，加快一流学科专业建设，不断提升教学质量和水平，为建设高水平、有特色音乐学院努力奋斗！
2018年教师节教师座谈会
党委书记张立杰
院长王真
李立章教授
王光耀教授
乔建中教授
纪委书记刘晓霞
副院长冯力斌
副院长李宝杰
陈大明教授
青年教师王恪居
青年教师宁颖
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