随着2013年11月10日大评审会评审工作结束，我院今年院内职称评审工作已初步完成。
今年的职称评审自9月底正式启动，人事处于9月27日面向拟申报人员召开了评审政策和申报准备事项的培训会议。截至10月下旬，人事处共收到各系列、各级别申报人员共计58人。
11月5日，表演、理论、文化课和正高职四个学科组分别对教师系列通过资格审核的52名教师进行了材料审阅和评审，有42人通过了学科组评审，被推荐参加院大评审会。11月6日上午，其他系列在培院二楼召开了大评审会。
11月10日全天，院职称评审委员会在五号教学楼二楼举行了院内教师系列大评审会。院党委书记、职称工作领导小组组长李映方表示，教师职称评审是高校教师工作的指挥棒，我院近几年的职称评审工作取得了一些成绩，对广大教师在教学、科研、论文发表、艺术实践等方面都作了正确的引导，使学院在这些方面的工作都取得了积极的进步。但我院职称评审工作中仍然存在评审程序不够规范、评审范围把关不严、评审材料审核有误等问题。今后学院在职称工作中要全面做到公平、公开、公正，在全院教师中充分讨论职称评审政策，进一步完善评审办法，同时也要加强职称工作中的监督监管体系，减少人为干扰，严格评审程序。
参评的42名教师分别进行了任现职期间的工作述职，评委们认真查阅了他们的申报材料，经过无记名投票，共通过了9名教授、12名副教授和8名讲师。教授和副教授的申报材料将于下周内上报省教育厅参加高评会评审，讲师的任职文件将于近期印发。
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