2013年7月16日，我院召开第五届教职工代表大会第四次全体会议。学院党政领导李映方、孙卫国、王平、安金玉、王真、冯力斌以及正式代表、列席代表共90余人参加了会议。
开幕式上，代表们听取了院党委副书记、常务副院长孙卫国代表赵季平院长所作《立德树人，提高质量，持续推进特色办学，不断加强内涵建设》的工作报告，以及由干部人事处处长文戈对《西安音乐学院绩效工资调整方案》的情况说明，党政办主任夏艳洲对《西安音乐学院与陕西理工学校进行资源整合的可行性报告》的情况说明。
在分组讨论中，与会代表立足学院总体发展，进行了热烈的讨论，认真履行了教职员工代表的职责，体现了高度的主人翁责任感。通过各组对两个《报告》和一个《方案》的审议，大家一致认为：院长工作报告从三个部分12个方面对一年来的总体工作进行了总结，目标明确，思路清晰，定位合理，内容详实，客观准确地指出了工作中存在的问题和不足，符合学院建设发展实际。《工资调整方案》充分体现了学院党政在克服困难的同时，对改善民生的决心和信心；方案能够侧重教学，统筹合理，重心平衡。新校区建设的《可行性报告》，客观的体现了学院党政对机遇和风险的准确评估及合理布局。最后经与会代表表决，全票通过了《院长工作报告》《西安音乐学院绩效工资调整方案》《西安音乐学院与陕西理工学校进行资源整合的可行性报告》。大会要求与会代表将整个会议过程和内容及时、详实地传达给全院教职员工，做到公开、公正和透明，接受广大教职员工的监督。
会议闭幕式上，党委书记李映方作了总结讲话。他代表学院党政对大会成功召开表示热烈祝贺，充分肯定了与会代表履行民主权利、为学院发展建言献策的主人翁精神。希望大家积极发挥依法治校、民主管理的作用，不断推动学院民主政治建设。要求全院教职员工按照学院第八次党代会制定的2010—2015年学科建设规划，群策群力，共谋发展，进一步开创学院发展的新局面。
结合学院总体工作部署，李映方对近期工作提出了六个加强。一是加强新校区建设。积极推进合并陕西理工学校的工作，通过广泛听校内外专家、广大教职工的意见和建议，做好新校区建设的总体规划。客观评估合校后的政策风险，妥善调整人员结构，合理处置债务问题，科学安排搬迁工作。希望全院教职员工正确对待个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益，加快新校区建设工作的进程。二是加强学科建设。进一步加强教学管理，创新教学模式、强化课程建设，调整师生结构；加强教师特别是青年教师的科研意识，做好科研工作的顶层设计，以引领先进文化发展和区域文化建设为导向，占领丝绸之路音乐、西北民族音乐、陕北民歌、西安鼓乐、秦派古筝、古琴、地方戏曲理论等学术研究高地，凝练周秦汉唐文化、陕西民俗文化、秦派音乐文化、陕北红色音乐文化以及西北音乐文化等领域学术研究特色，建立重点科研项目的策划和攻关机制，努力构建高层次、有特色的音乐学术创新体系。通过加大对艺术实践工作的人力、财力和精力投入，实现出成果、出精品、出人才的目标。不断增强教学、科研、艺术实践工作协调发展的合力，逐步形成产学研一体化的良好格局。三是加强学生工作。通过出台《西安音乐学院大学生思想政治工作的若干意见》等文件，发挥思想政治教育的主渠道、主阵地作用；进一步加强和改进辅导员和班主任队伍建设、校园文化建设、学生公寓建设，促进教书育人、管理育人、服务育人、环境育人整体工作格局的形成。四是加强师资队伍与人才队伍建设。充分认识青年教师培养工作决定着学院前途、命运的客观规律，坚持“立足培养、积极引进、全面提高”的人才强校战略，努力搭建青年教职工成长平台，制定遴选、考核和激励制度，探索构建学校、教师、学生、社会参与的监督体系，激发青年教职工树立崇高的职业道德和良好的职业素养，切实肩负起教书育人、立德树人的光荣使命。五是加强制度建设。建立健全决策机构的议事规程，进一步完善招生、干部选用、工作考核等规章制度，提升学校的科学化、民主化、法治化管理水平。六是加强民生建设。学院党政将狠抓落实十八大对关注民生、改善民生的要求；克服一切困难，逐步提高大家的工资待遇；充分整合有效资源，解决好全院师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题，为广大师生员工创造一个良好的工作、生活、学习环境，激发教职工爱岗敬业热情。最后，李映方提出了为民、务实、清廉的工作理念并与大家共勉。要求大家认真学习落实习近平总书记的“五点要求”讲话精神，积极做好下学期学院党的群众路线教育实践活动。
会前，全体与会代表还参观了陕西理工学校曲江校区和临潼校区。
院党委书记李映方作总结讲话
院党委副书记、常务副院长孙卫国作工作报告
副院长、院工会主席安金玉主持开幕式
院工会常务副主席于金波主持闭幕式
分组讨论（一）
分组讨论（二）
分组讨论（三）
举手表决
代表参观陕西理工学校西影路校区
代表参观陕西理工学校临潼校区
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