2012年度职称评审工作即将在“十一”长假后正式启动，为做好此项工作，9月27日下午在五号楼二楼会议室，干部人事处再次对拟申报晋升职称人员进行了培训。干部人事处处长文戈、副处长高洁分别进行了辅导，特别邀请到科研处处长李宝杰参加，近六十位教师参加了此次培训会议。
文戈首先分析了近年来职称评审的趋势，强调了科研、论文在高校教师职称评审中的重要性，并讲解了人事处之所以反复、多次地举办此类培训的目的。他说：“职称评审政策是省上面对所有高校制定的普遍性政策，即使考虑到我们音乐、艺术类学科的特殊性，政策倾斜力度仍然有限。广大教师不要心存侥幸心理，而应该有针对性地在课题申报、论文发表等方面做好充足准备，以应对今后在职称政策的改革发展过程中将会面临的新形势和新问题。”李宝杰对科研项目申报种类、方式和途径、2012中文核心期刊、C刊目录等相关问题进行了详细的介绍。人事处干部王文瑜对本次职称评审的日程安排、材料准备及申请表的填写作了细致的讲解。
随后的提问环节中，王文瑜针对广大教师关注的问题进行了现场答疑，及时消除老师们的各种疑问。同时为各位参评人员建立了QQ群，留下了网络答疑方式，便于快速解答参评人员在职称评审中遇到的各类问题。
干部人事处处长文戈主持会议
会议现场
文章录入：宣传部
责任编辑：
