为使我院广大教师能够更加深入细致地掌握职称评审政策和改革趋势，帮助大家更充分地做好申报准备，干部人事处特邀请省教育厅师范师资处唐澍同志来我院，对《陕西省高校教师职称评审暂行办法》进行政策解读。2012年9月3日下午，五号教学楼二楼会议室座无虚席。党委书记安宁出席，会议由干部人事处处长文戈主持，副处长高洁以及来自各系、教研室的百余位教师参加。
唐澍同志分别从国家职称改革发展的历史背景、我省高校教师职称评审政策的改版修订、2011年度最新评审办法的具体变化等三个方面进行了全面而详细的讲解。在讲到最新修订的现行评审办法时，唐澍指出，我省高校教师职称评审的学历、论文、科研等要求在全国范围内来看是偏低的，但从改革发展的趋势来看必然会逐步提高。因此希望广大教师在有条件的情况下，尽早提升自己的学历层次，做好在论文撰写、科研课题等方面的准备工作，变被动为主动。在互动环节中，教师们踊跃发言提问，唐澍一一耐心细致作答。
随后，安宁书记在总结中提出了两点期望：第一，广大教师要主动关心职称政策的变化和改革趋势，对照自身条件找出差距，做好充分的准备；第二，每位教师都应认真学习《高等学校教师职业道德规范》，并以此规范的内容严格要求自己，做到严谨治学、规范从教。
会后，广大教师普遍反映有所收获，对政策的把握更到位了。干部人事处将不断加强各方面政策的解读，加强培训、咨询和管理服务工作。今年职称评审工作启动前，再举办一次针对申报要求和材料准备的培训会，请拟申报的教师保持关注。
党委书记安宁讲话
干部人事处处长文戈主持会议
唐澍主讲
会议现场
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