我是有房户，不关心分房。遛弯时，大家议论分房，凑了过去，听了几句，可以说说。
房源情况：现有总房源264套，保障离退休人员锁定了30套，引进人才预留了24套，在编在岗人员为210套。此举，足以读懂学院在立足当前，着眼未来的可持续长远发展规划。
分配情况：在还有几十名青年人暂无新房的情况下，学院首先为离退休老同志保障了30套房源。按事物的发展规律，老教师、老职工、老领导、甚至老父老母，已不再创造物质财富了，会被一些人淡忘。但这次分房能充分、细致的考虑到老同志们的感受和需求，体现了老同志还是我们的宝贵财富。
同分排序：分配办法第四条第二款规定“同分排序积分相等时，按下列顺序选房：教师、职工、职称（务）批准任命时间、出生年月等为先后”。虽然同等积分按“教师、职工、职称、职务”排序，只是一个很不起眼的小政策，但背后充满了温暖和大局意识。既体现了尊师重教，又体现了亲民爱民。
只有尊老爱幼，才能老爱幼尊；只有尊师重教，才能遵众施教；只有亲民爱民，才能民亲民爱。
当然作为事业单位的高校，不存在官与民，但是共产党的一级组织能从点滴细微之处做起，不忽视细节问题，以群众利益为最高利益，以群策群力来解决难题，坚持密切联系群众、关心群众的优良作风，这就是其力量之源和执政之基。
一所高校，注重了尊老爱幼、尊师重教、亲民爱民，就是政治和谐。相信全院教职工会把更多的精力投入教学科研和艺术实践，全心全意的百花齐放、百家争鸣了，而百花齐放、百家争鸣恰恰就是学术撬动校风、校风推动发展的发动机。
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