2012年2月23日下午，学院召开落实2012年工作目标专题会议。各系（部、室）主任及附中、研究生部、科研处负责人参加了会议，党政办、干部人事处、宣传统战部负责人也参加了会议。会议由党委书记安宁同志主持。
分管教学副院长白陆平首先强调落实学院提出的“两个刚性要求”，从开学第一天第一节课抓起，定期检查并公布共同课和专业课课堂教学情况，教辅部门提前做好各项准备，把服务意识落实到具体工作中。白陆平对各系主任提出三点要求：一是表演专业要把实践类课程落实到人、落实到课时；二要因材施教，加强对拔尖人才的培养力度；三要着力抓好教研室建设，定期开展课评和教研活动常态化。
分管科研和学科建设的副院长韩兰魁在会上谈了三点看法：一是学科建设不能流于形式。艺术学升为门类，对我们原有的办学模式和教学模式是一个挑战，传统的单一的音乐舞蹈学科面临着人才市场的检验。二是学校要一切为学生着想。学生到音乐院校想学什么？有多少学生想毕业后从事音乐专业和能够从事音乐专业？学生一入校门我们就应该摸清意向，指导规划，分类施教。三是搞清楚制约我院发展的因素。如非国家重点和地方音乐院校的历史和现状，不易得到国家优先发展的资源；还如我们的教学质量有待提高、拔尖人才少等。认清发展形势，知晓培养对象，我们就能稳步向目标迈进。
党委书记安宁同志围绕我院2012年工作主题、目标和思路，希冀与会领导：首先学会抓主要矛盾，解决难点问题，在持续提高学院核心竞争力和综合实力上下功夫。今年在学科建设、创新机制、整合资源、学风教风和改善办学条件上见成效。第二，充分发挥系主任行政管理和督导作用，确保今年工作目标顺利完成。具体讲，系主任要善于谋划顶层设计；联系各系实际组织实施；加强工作落实，随时检查；勤俭办事，管好经费，把有限的资金用在刀刃上；善于做教职工思想工作，创造积极向上的工作环境；确保稳定，及时有效化解矛盾，这是工作要求，更是政治责任。安书记反复强调：今年是学院发展的关键年，他坚信：在座领导的责任意识和担当意识，各位系主任工作的主动性和创造性，定会推动我院教学科研工作稳步迈上一个新台阶。
各系主任结合学院下达的工作目标，对新作品的创作和试奏、新专业设置、室内乐团管理、表演专业学术成果的界定和量化、发表论文和申报课题数量等问题展开了讨论，交流了看法，达成了共识。
会上，院纪委书记王平同志传达了省委教育工委关于切实做好近期学校稳定安全工作的通知。
党委书记安宁讲话
副院长白陆平首先强调落实学院教学工作
副院长韩兰魁强调落实科研和学科建设工作
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