在本学期各项工作接近尾声之际，1月5日、6日两天，我院202名35岁以下的青年专业教师、党政管理干部和人事代理人员在学术厅参加了学院组织的2012年寒假青年教职工培训。
在为期两天的培训活动中，分别由党委书记安宁教授、副院长白陆平教授以及冯勇博士、曾金寿博士、视唱练耳教改课题组老师、3位挂职干部等进行了专题讲座。院党委副书记、常务副院长孙卫国，纪委书记王平主持并参加了培训，院党政办、宣传部、干部人事处、教务处和学工部的领导作为召集人主持了分组讨论。
此次培训突出了三个方面特点：
1.融入创新意识。
自白陆平教授讲授的《教师的成长》开始，到视唱练耳教研室三位老师主讲的《教改课题简述》，再到安宁教授讲授的《青年教师如何进行论文写作》结束，共10人次的授课中，他们都贯穿着一个主题——“创新”。他们图文并举、声情并茂的分别从对艺术的哲学认识、教学的具体方式和对音乐的理论研究等不同角度，阐释了自己对创新的理解，从创新的意识，创新的思维和创新的行动三个层次深入浅出的进行讲述，使大家耳目一新，受益匪浅。
2.知识覆盖面广。
授课之前，各位老师都进行了精心备课，并运用列举实例、数据说明、分析比较等方法，生动、形象地进行讲述。既有理论层面的研究，又广泛涉及具体教学，既有音乐各专业的具体指导，又有行政管理的方法探讨，扩宽了知识面，给大家提供了一个拓展思维、开阔视野、丰富知识的机会。
3.内容贴近实际。
针对我院青年教师中普遍存在的重表演轻理论的实际，两位博士站在哲学的高度，从音乐的历史和具体的音乐教育谈起，涉及古今中外，再上升到音乐理论研究的发展，并前瞻当今世纪音乐的特点和发展趋势，启发大家对我院音乐教育发展的哲学思考。挂职锻炼的三位老师也以自己的经历，向大家展示了青年干部如何在新的岗位尽快转换角色，利用自己所学，积极主动地想问题、干事情，如何在具体的管理中做到统筹全局，提升自己的管理能力和业务水平，得到大家的一致赞扬。
最后，安宁书记从今年教师职称评审讲起，谈到目前青年教师对待论文的态度，通过列举身边好的现象和做法，激励大家要有信心和耐心，在搞好教学工作的同时，多学习、勤思考，多做些学术研究，使我院的学术水平再上新台阶。
1月6日下午，大家分成三个小组进行了专题讨论。青年教师们围绕“三风”建设、教学科研工作、学生管理和服务教学等方面展开了热烈的讨论，大家观点鲜明、言之有据，凸显了年轻人有朝气、有想法和关心学院发展的热情。人事处长文戈在培训总结中肯定了大家良好的课堂纪律，对大家积极参加培训的热情表示感谢并送上了新年的祝福！
我院2012年寒假第六期青年教职工培训
党委书记安宁讲授《和青年教师干部谈谈论文写作》并讲话
党委副书记、常务副院长孙卫国主持培训并讲话
纪委书记王平主持我院青年教师培训
副院长白陆平讲授《教师的成长》
第一组讨论会现场
第二组讨论会现场
第三组讨论会现场
认真听讲
培训会班现场
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