10月9日下午,我院干部人事处在培训中心大会议室举行新入校教职工座谈会,院党委书记安宁出席并讲话。
组织部长、干部人事处长文戈首先简要介绍了2011年新入校的21位同志情况。文戈说,21位同志全部具有硕士研究生以上学历,当中包括11名专业教师、4名党政管理干部和6名后勤教辅人员,目前在各部门除承担相应岗位的工作外,还分别安排了班主任、辅导员等见习岗位进行锻炼。随后,每位同志发言简单介绍自我情况。他们当中有的是表演专业的年轻海归,有的是中央音乐学院毕业的博士,有的是本院毕业留校的优秀硕士,有的是来自综合类大学的专业人才,还有经受过部队严格考验的年轻转业干部。在发言中大家纷纷表达了对教师职业的热爱、对学院深厚的感情、各自在见习期间的体会和心得,还有对今后工作的规划和设想等。
在认真观看了学院六十周年校庆专题片之后,安书记作了总结讲话。安书记说:举办这种形式的座谈会,主要目的是增强大家的认知感、归属感和使命感,同时也是提供给大家一个增进了解、相互认识的平台,帮助大家尽快熟悉学院情况。安书记指出,学院的发展关系到在座的每个人,作为年轻的教育工作者,应该加强对学院办学理念、办学指导思想的学习和理解,找准自身定位,明确今后的努力方向,清醒认识教师工作的崇高使命。安书记同时给在座的年轻人提出了几点要求:一要热爱自己的职业和岗位,珍惜教师和教育工作者的称号,不要做出有损师德的事情;二要热爱自己的学生,时刻意识到自己对学生的影响,真正做到为人师表、言传身教;三要努力成为教育家,而不只是以表演艺术家的标准要求自己,要积极参与到各类科研和教学改革中去;四要认真钻研业务,注重艺术理论的总结和积累,不断提高和充实自己,尤其要重视外语的学习;五要有敬业精神,尊重自己的职业;六要明白生命中每个阶段都有不同的侧重点,不要患得患失,不要抱怨,要珍惜这一份来之不易的工作。
座谈会气氛融洽,大家畅所欲言。最后,文戈表示一定按照院党委和安书记要求,今后把这种新的形式继续坚持下去。同时,干部人事处会努力为广大教职员工做好服务工作,愿意帮助大家解决工作和生活中遇到的各种困难。

党委书记安宁谈话

座谈会现场
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