西安音乐学院2010年党委工作要点

作者:党政办发布时间:2010-02-27浏览:1153 分享到

2010年党委工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,自觉推进学院第八次党代会任务的落实,紧紧围绕人才培养根本任务和教学科研中心工作,加强和改进党的建设,更加突出领导班子建设,更加突出干部培训,团结拼搏,开拓创新,不断增强学院综合实力,提高办学水平。

一、贯彻落实十七届四中全会精神,抓好学院党的自身建设

(一)深化科学发展观学习实践活动,不断解决不符合科学发展观的思想观念和体制机制,正确处理好改革、发展和稳定的关系,推动科学发展上水平,实现学院的全面、协调和可持续发展。

(二)坚持社会主义办学方向和党的教育方针,把“培养什么人”、“如何培养人”这一重大课题始终摆在党建工作的重要位置,把培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本任务贯穿到人才培养的全过程。

(三)坚持“党委领导、院长负责、教授治学、民主管理”的体制,认真执行民主集中制和《党委议事规则》,坚持重大事项集体研究决策,坚持党务公开,进一步提高党委科学决策和办学治校能力。

(四)认真落实《党委中心组理论学习制度》,在校园网开辟“学习论坛”,创新形式,丰富内涵,提高质量,增强领导干部的战略思维、创新思维和辩证思维能力,努力建设学习型党委。

(五)按照“围绕中心抓党建,凝聚人心促发展”的思路,推动基层党建工作进入教学科研、人才培养、学科建设主战场。落实好基层党组织生活制度,探索试行系级党政联系会制度。坚持实行基层党组织负责人培训制度。在二级网站设立书记信箱,提高总支(支部)书记运用信息网络进行教育引导和管理的能力,把基层党组织建成坚强的战斗堡垒。

(六)遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,做好在青年教师和学生中发展党员工作,确保把优秀分子吸纳到党的队伍中来。组织广大党员干部及时学习理解掌握党的大政方针、学院第八次党代会精神,把师生员工的智慧和力量凝聚到实现学院“两步走”的发展目标上来。开展评选表彰优秀党员活动,充分发挥先锋模范作用。

(七)深入贯彻中纪委四次全会精神,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、重在预防的方针,建立教育、制度与监督相结合的党风廉政建设体系。开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育。认真执行领导干部任前谈话和廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话制度,用严格的制度约束领导干部的从政行为。高度重视抓好招生工作的各种违纪问题,试行招生质量问责制。加强对基建招标的监督。健全党内监督机制,重视队伍建设,加大查办案件力度,决不允许腐败现象在学院滋生蔓延。

二、加强思想道德教育和精神文明建设,努力培育和营造良好的校园文化

(八)认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,继续开展大学理念教育,落实办学理念。加强师德建设和大学生德育工作。加强以“诚信”为基石的人格教育,弘扬社会主义核心价值观,倡导严谨求实的学术道德,全面优化教风、学风和校风,努力开创我院教学科研与思想道德建设相促互动的新局面。

(九)切实加强大学生思想政治素质、科学文化素质和身心健康教育。成立“大学生心理援助与研究中心”,对大学生的心理问题进行咨询、教育和疏导。成立“形势政策教育课教研室”,由党务工作者和骨干辅导员集体备课授课,对在校学生进行党的政策、法规法纪和思想道德教育。

(十)重视抓好马克思主义理论课和思想品德课建设,进一步推进邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观“进教材、进课堂、进学生头脑”工作,提高“两课”教学的实效性。

(十一)继续开展精神文明“创佳评差”活动。组织好大学生“三下乡”活动、扶贫济困献爱心活动,弘扬良好道德风尚,促进校园文明和谐。

(十二)鼓励、指导、开展丰富多彩、文明健康的文体活动,营造团结协作、奋发向上、包容并蓄、风清气正的校园文化氛围。努力提高学生的文化素质、教师的文化素养和学院的文化品位。

三、以领导班子和领导干部为重点,切实加强干部队伍建设

(十三)把领导班子建设放在突出位置,按照“政治家”、“教育家”的要求,提高办学治校能力,把院、系(处)两级领导班子建成忠实践行科学发展观、具有办学治校能力、团结奋进的领导集体,成为学院的政治核心,切实担负起建设一流音乐学院的重任。

(十四)重视党务干部、行政管理干部、后勤管理干部队伍的教育和培养,继续抓好青年教师和科级以下干部的定期培训,更新培训内容,拓宽培训渠道,创新培训方式,提高干部的能力素质,保证有充足的后备干部梯队。

(十五)高度重视学生工作干部队伍建设,采取积极有效措施,优化结构,专题培训,定期考核,形成有效激励、严格监督、民主评议、奖优罚劣的机制,提高学生辅导员的个体素质和队伍的整体素质。

(十六)完善民主推荐、组织考察、党委集体讨论、投票表决、任前公示的干部选拔任用程序;推行院级领导干部向教代会述职、中层干部向全院教职工述职以及民主测评和干部轮岗交流等制度。

四、充分发挥各方力量,着力形成团结奋进的良好局面

(十七)大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风,增强机关的创新意识、责任意识、服务意识和忧患意识。通过领导干部和机关的身体力行,在全院形成讲团结、讲学习、讲大局、讲实干、讲正气的浓厚风气。密切联系群众,倾听群众呼声,努力为群众办实事,以实际行动赢得群众的信赖和拥护。

(十八)高度重视稳定安全工作,牢固树立安全第一、稳定压倒一切的思想。妥善处理学院内部管理中出现的利益关系调整。进一步加强校园安全保卫和网络舆情管理工作,完善安全和维护稳定工作责任制并形成长效机制,全力维护稳定、安全、祥和的教学、工作、学习和生活环境。

(十九)充分发挥教代会在学院重大决策中的民主管理、民主监督的职能和作用。发挥院学术委员会在学术管理和学科建设中的审议咨询作用。充分发挥人大代表、政协委员、各民主党派和党外人士以及离退休老同志的作用。充分发挥工会、共青团、学生会的桥梁和纽带作用。

(二十)指导教代会、工会在今年适当时机进行换届,指导团委开好团代会和学代会,增强教职工和学生的主人翁意识,调动广大师生员工参与学院事务管理的积极性和创造性。

 

                                                          中共西安音乐学院委员会

                                                               2010年2月24日

 

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